Hallo allerseits,
wir haben eine verantwortungsvolle und spannende Stelle in Frankfurt/M. zu besetzen - Entwicklungsleiter/in Mobile Development in Festanstellung (100%).
Generelles
Themen
Eckdaten/Aufgaben/Rolle
Bei Interesse an mehr Details kontaktiert mich gerne direkt via PM, XING oder LinkedIn.
CVs und Bewerbungen bitte nur an jobs@osxpert.net
Ich freue mich auf Interesse, Nachfragen und Reaktionen.
- Ilias
wir haben eine verantwortungsvolle und spannende Stelle in Frankfurt/M. zu besetzen - Entwicklungsleiter/in Mobile Development in Festanstellung (100%).
Generelles
- Wir suchen eine Person, die erfahren in der Steuerung von verteilten Entwicklungs-Teams ist.
- Eine spezielle Mobile-App-Erfahrung ist ideal, da der Fokus aber im Team-/People-Management liegt, ist eine generelle Teamleitung-Erfahrung für Developer wichtiger. D.h. auch Personen mit einem Web-Hintergrund könnten passen (weniger hingegen Profile aus Industrie/Engineering oder B2B/Enterprise).
- Disziplinarische Führungserfahrung ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung, denn dafür werden dediziert Führungsseminare angeboten und man kann sich in diese Rolle hineinentwickeln.
- Sehr spannendes Unternehmen, lockeres internationales Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office nahe S-Bahn, sehr agile Unit innerhalb eines grossen Konzerns mit Top-Rahmenbedingungen
- Auch offen für internationale Kandidaten - Englisch wird vorausgesetzt und ist Team-Sprache
- Ca. 50 Mitarbeiter in der Unit und darin bis zu 10 Entwickler/innen, Tendenz wachsend
- Zu besetzten ab 01.01.2020
- Benefits: Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords in echt, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten
Themen
- e-Mobility (keine Autos), Micromobility, Mobility on-demand mit 10-Jahres-Vision und langfristiger Planung
- Zielgruppe sind einzelne Endanwender - keine Businessanwender
- Mobile-Apps mit Hardware-Integration (Zusammenarbeit mit dem HW-Engineering-Team)
- Verknüpfung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Entwicklung von (Lifetime-)Services und Monetarisierungs-Modellen
- Vernetzung der Mobility-Nutzer untereinander
- Cloud-Plattform dazu wird aufgebaut
Eckdaten/Aufgaben/Rolle
- Leitung des Entwicklungs-Teams, Verteilung des Aufgaben und Zuständigkeiten
- Schlüsselfunktion, die den Wissensaustausch und die qualitative Performance des Teams sicherstellen soll
- Management der Stakeholder
- Strategische Mitentwicklung und Produktmanagement
- Sehr viel Gestaltungspotential zwischen Hard- und Softwarewelt
- Aktive Mitwirkung beim Teamaufbau (Recruiting, Hiring)
- Fachliche Mitwirkung, technische Konzeption (Best Practises Input für das Team, hands-on)
Bei Interesse an mehr Details kontaktiert mich gerne direkt via PM, XING oder LinkedIn.
CVs und Bewerbungen bitte nur an jobs@osxpert.net
Ich freue mich auf Interesse, Nachfragen und Reaktionen.
- Ilias
OSXpert.net, Ilias Vassiliou - Headhunter für Digitalprofis und Führungskräfte seit 2005
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