Top-Job in Konzern-Unit: Director Mobile Development e-Mobility (Fahrzeuge), Rhein-Main, m/f/x

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  • Top-Job in Konzern-Unit: Director Mobile Development e-Mobility (Fahrzeuge), Rhein-Main, m/f/x

    Hello allerseits,

    wir haben eine spannende Leitungsposition in Rhein-Main zu besetzen - Director Mobile Development in Festanstellung (100%).


    Generelles
    • Wir suchen eine Person, die erfahren in der Steuerung von (internationalen) Mobile-Dev-Teams und fachlich auf Senior-Level ist. Disziplinarische Führungserfahrung ist noch nicht nötig - dafür werden dediziert Führungsseminare angeboten und man kann sich in diese Rolle hinentwickeln.
    • Sehr spannendes Unternehmen, lockeres internationales Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office nahe S-Bahn, sehr agile Unit innerhalb eines grossen Konzerns mit Top-Rahmenbedingungen
    • Auch offen für internationale Kandidaten - Englisch wird vorausgesetzt und ist Team-Sprache
    • Ca. 50 Mitarbeiter in der Unit und darin bis zu 10 Entwickler/innen, Tendenz wachsend
    • Zu besetzten ab sofort bzw. je nach Verfügbarkeit.
    • Benefits: Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords in echt, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten



    Themen
    • e-Mobility (Fahrzeuge), Micromobility, Mobility on-demand mit 10-Jahres-Vision und langfristiger Planung
    • Mobile-Apps mit Hardware-Integration (Zusammenarbeit mit dem externen HW-Engineering-Team)
    • Verknüpfung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Entwicklung von (Lifetime-)Services und Monetarisierungs-Modellen
    • Vernetzung der Mobility-Nutzer untereinander
    • Aufbau einer Cloud-Plattform dazu



    Eckdaten/Aufgaben/Rolle
    • Leitung des Entwicklungs-Teams, Verteilung des Aufgaben und Zuständigkeiten
    • Schlüsselfunktion, die den Wissensaustausch und die qualitative Performance des Teams sicherstellen soll
    • Management der Stakeholder
    • Strategische Mitentwicklung und Produktmanagement
    • Sehr viel Gestaltungspotential zwischen Hard- und Softwarewelt
    • Aktive Mitwirkung beim Teamaufbau (Recruiting, Hiring)
    • Fachliche Mitwirkung, technische Konzeption (Best Practises Input für das Team, hands-on)
    • Interesse an IoT-Patterns wäre wünschenswert
    • State-of the-art UX ist bei allen Produkten wichtig, Gespür dafür absolut notwendig
    • Es gibt hohe Standards technisch + qualitativ, wahre Expertise ist gefragt, man sollte »sattelfest«auf seinem Gebiet sein
    • Auch sollte man schon grössere kommerzielle Produkte/Apps gebaut und veröffentlicht haben



    Bei Interesse an mehr Details kontaktiert mich gerne direkt via PM, XING oder LinkedIn.

    CVs und Bewerbungen bitte nur an jobs@osxpert.net


    Ich freue mich auf Interesse, Nachfragen und Reaktionen.

    - Ilias
    OSXpert.net, Ilias Vassiliou - Headhunter für Digitalprofis und Führungskräfte seit 2005

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