Hinweis vorab: Weitere Informationen zum Unternehmen über den Link zur Ausschreibung und nach direkter Kontaktaufnahme. Wir kennen die internen Strukturen und Auswahlkriterien für die von uns betreuten Positionen dieses Unternehmens und können Euch daher optimal auf den Bewerbungsprozess vorbereiten. Wir haben in der Tat 5 (fünf) Positionen im Mobile-Umfeld zu besetzen. Überzeugt auch Eure (ggf. internationalen) Kollegen oder erzählt Freunden/Bekannten davon und kommt evtl. gleich als Team. Empfehlungen honorieren wir gerne mit einer attraktiven Prämie für jede einzelne erfolgreiche Anstellung.


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Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist unter den marktführenden und erfolgreichsten E-Commerce Portal-Unternehmen, hat weit über 500 Mitarbeiter an verschieden Standorten in Deutschland und wächst seit der Gründung als Startup in den wildern Internet-90ern kontinuierlich.

Das Geschäftsmodell ist etabliert, bedient sehr erfolgreich einen Markt mit steigender Nachfrage und bietet Ihnen dadurch eine ausreichende Verlässlichkeit und Planbarkeit. Manche Mitarbeiter sind der Meinung, es handelt sich hier um ein Unternehmen, aus dem heraus man »in Rente gehen kann«. Die ist aussergewöhnlich für die Digitalbranche und gibt die allgemeine Einschätzung hinsichtlich Sicherheit, interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten gut wieder.

Das Angebot des Unternehmens ist bei den Kunden hoch geschätzt und es gehört (laut externer Bewertung) zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das kann ich im persönlichen Gespräch gerne näher darlegen - an dieser Stelle würde die Aufzählung der Vorzüge, Entwicklungspotentiale und Benefits den Rahmen sprengen.

Zitat: »Our team is highly skilled, we have excellent engineers that you seldom find in any other regional SW company. We've done several hundreds of coding interviews to come up with a high quality engineering group«.

Wesentlich im Zusammenhang mit den ausgeschriebenen Positionen ist, dass hier fachlich und operativ ein sehr hohes (technisch führendes) Niveau etabliert ist und man neue Kollegen sucht, die es verstehen, in erster Linie Probleme zu lösen - und in zweiter Linie exzellent zu coden (genau in dieser Reihenfolge).


Beschreibung, Aufgabenstellung

Am Standort München soll ein weiteres Mobile-Developer-Team aus vorerst 5 Mitarbeitern entstehen, das die wichtigen neuen Apps für iOS- und Android-Plattformen entwickelt. Es sind Apps für Smartphone- und Tablet-Formate zu konzipieren und zu realisieren.

Mobile-Anwendungen existieren bereits, hier wird es aber um vollständig native Neuentwicklungen gehen, die Sie von der technischen Architektur her massgeblich gestalten können. Es geht nicht um die Adaption von bestehenden Website-Funktionen und -Masken, sondern um die Erstellung modernster Apps mit einer 100%igen Mobile-Metapher für die jeweilige Zielplattform. Sie können davon ausgehen, dass Ihre Arbeiten gegenüber einem breiten Publikum bundesweit und intensiv vermarktet werden.

Für den initialen Aufbau des Teams wird mindestens je ein/e iOS- und Android-Entwickler/in auf Senior-Level gesucht. Insgesamt suchen wir pro Mobile-Plattform 2-3 Entwickler/innen, die im grösseren Team mit Konzeptern, UX-Designern, Web-Developern, Produkt- und Projektmanagern eng zusammenarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben als iOS-Entwickler/in gehört:

• Die Entwicklung und Mitgestaltung von technischen Mobile-Architekturen, Konzepten, Features und Lösungsmodellen.
  
• Die eigenverantwortliche Umsetzung (in Gänze oder von Teilen) der Mobile-Apps für iOS auf einem hohen Niveau im Rahmen agiler Softwareentwicklungsprozesse.
  
• Die Verantwortung als Lead Developer (für die Senior iOS-Position aus dem Team) und das on-the-job-Training der Kollegen.
  
• Die Qualitätssicherung der Apps auf Basis automatisierter Testverfahren.
  

Das bringen Sie optimalerweise mit:

• Eine Informatik-nahe Ausbildung oder eine adäquate Praxiserfahrung in der generellen Softwareentwicklung.
  
• Spezielle und gute Erfahrung in der Mobile-App-Entwicklung für Apple iOS (iPhone und iPad).
  
• Gute Objective-C- und/oder Swift-Kenntnisse sowie Erfahrung mit populären iOS-Frameworks/-Libraries (z.B. UIKit, CocoaTouch, QuartzCore, CoreData, SQLite).
  
• Sicher in objektorientierter Programmierung und evtl. auch C++-Kenntnisse.
  
• Ideal wäre auch Erfahrung mit (verteilten) Softwarearchitekturen, Design-Patterns und Test-Driven-Development.
  
• Von Vorteil wäre auch Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien/Web-Services, u.a. für die Nutzung von REST.
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und gemeinsamen Entwicklung im Team sowie der Antrieb, gemeinsam etwas »auf die Strasse zu bringen«.
  
• Begeisterung für die Mobile-Welt und im Speziellen für die Entwicklung von hochqualitativen state-of-the-art-Apps - denn hier werden Sie die Gelegenheit dazu haben.
  
• Generell sehr gute Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz als Grundlage für konkrete Entwicklungstätigkeiten.
  
• Speziell für den Senior-Level: Erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teammitgliedern und deren Weiterentwicklung.
  

Weitere Eckdaten

Es handelt sich hier um unbefristete Festanstellung(en) am Standort München. Alle Positionen sind auch mit internationalen, englischsprachigen Kollegen zu besetzen. Als Unterstützung für die Wohnungssuche und den Umzug gibt es einen Relocation-Service.


Kontakt & Bewerbung über

OSXpert.net - Social Headhunting Services (im Auftrag)
Ilias Vassiliou
Hermann-Steinhäuser-Str. 43-47
63065 Offenbach am Main, Deutschland
+49 69 20328486
jobs@osxpert.net

Ausschreibung mit weiteren Informationen und E-Mail-Bewerbungslink:
osxpert.net/jobs/jobdetail.php?JobsID=901505

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Ich freue mich sehr über Euer Interesse und Reaktionen.

- Ilias